Mind over Matter

Theorie und Praxis liegen manchmal weit auseinander.

Speziell wenn es um die “weichen” Faktoren im Miteinander geht.

Es gibt viele Schulungen, die verdeutlichen, welche Skills Sie brauchen um emphatisch zu kommunizieren und Mitarbeiter zu motivieren und sich selbst zu leiten. 

Viel Theorie, und Rollenspiele in denen man sich vorstellt, wie es wäre...

Die Spannungsfelder im Alltag existieren dann anschließend immer noch und jeder beharrt auf seiner Position, drückt weiterhin die entsprechenden Knöpfe beim anderen... und gute Zusammenarbeit sieht für Sie anders aus.

Empathisch - Faktor

Die EQ Quotienten (Goleman) sind ein Schlüssel für gutes Selbst- und Fremdmanagement. Sie erleben die verschiedenen Energien der Führung  und lernen sie situationsgerecht anzuwenden. Die Eqinen Coaching Partnern spiegeln Ihre Energien wider. Sie können mehr über sich selbst erfahren, experimentieren und neues Verhalten trainieren.

Authentisch - Faktor

Respekt und Wertschätzung sind wichtige Elemente um erfolgreich miteinander zu arbeiten. Wir wissen wie wichtig es ist , dass Informationsfluss gewährleistet ist und die diversen Talente den passenden Platz im Gesamtgefüge bekommen und den Unternehmenserfolg durch hervorragende Zusammenarbeit voranbringen.

Was bringt uns also dazu konstruktiv und harmonisch miteinander zu leben und zu arbeiten?

Gefühle bewirken Veränderungsbereitschaft 

Pferde und Esel sind authentisch und wissen, wenn Sie ihnen authentisch und emphatisch gegenüber treten. Sie zeigen es durch Vertrauen in Ihre Führung und folgen.  Bildlich  gesprochen  sind sie die Ehrlichkeits-Brücken zwischen den Menschen:

Sie wirken wie Katalysatoren für emotionale

Zustände, die normalerweise nicht sichtbar werden und uns teiweise gar nicht bewusst sind. 

Gefühle sind der Zugang zu unseren unbewussten Quellen der Weisheit. Diese Ressourcen zu öffnen und zu nutzen, darum geht es für Sie im PAREQUUS Coaching. “ Wie die Pferde leben” -  präsent mit allen Informationen verbunden,  um die besten Entscheidungen zu treffen. 

Sie haben Überlebensstrategien entwickelt, aus denen wir Menschen Werte für unser Leben ableiten können und die essentiell für unser gutes Miteinander sind:

Authentizität

Achtsamkeit

Fürsorge

Empathie

Selbstverantwortung 

Effektivität 

Durchsetzungskraft

Vertrauen

Reflexion des Erlebten verändert die Art über etwas zu denken (Mindset change).

Gefühle anzuregen, also Erleben mit allen Sinnen schafft neue Horizonte.

Teamcoaching mit Eseln für kleinere Belegschaft von Firmen, Vereinen, Verbänden.

Verständnis für einander und ein gutes Miteinander.

Eselbaden vermittelt Selbstbewusstsein, Wertschätzung und Vertrauen.  Für 4 -10 Personen.

Sie stellen Ihr Business auf und lassen sich von den Pferden ganz neu inspirieren-  das Unerwartete begrüßen! Aus alten Pfaden treten und Ideen generieren...

Aufstellungen im Unternehmernetzwerk 

Ihr Netzwerk ist im Aufbau und die Mitglieder möchten sich schnell gut kennen lernen, dann biete ich zusammen 

mit meinen Equinen Partnern eine effektive und nachhaltige Methode an, mit der Sie in kurzer Zeit (1/2 -1 Tag)

Vertrauen aufbauen können und sich jeder einzelne nachhaltig positionieren kann.

Das Ziel des Workshops ist es, ein konstruktives Zusammenwirken zu initieren, das möglicherweise über das Seminar hinaus bestehen bleibt. Ich biete an dieses Seminar als Möglichkeit zu nutzen die Diversität der Teilnehmer als Inspiration und Werkzeug zu erleben und für sich zu nutzen.  

Der Gewinn ist der exlusive Einblick in andere Unternehmersichtweisen und die Erfahrung mit gleichgestellten Führungspersönlichkeiten als Team zusammen zu wirken und etwas out of the box Entdecktes mit nach Hause zu nehmen .

Mögliche Themen und Ausrichtung:

Werte definieren

Firmen Kultur elaborieren

Mitarbeiter motivieren 

Kommunikation in flachen Hierarchien 

Teamspirit

Mitarbeiterbindung

Alterswertschätzung Silver Society 

Arbeitswelt heute

Was darf -was kann -was wirkt?

Agil arbeiten

Projekte transparent gestalten 

Commitment und Excellence leben

Unternehmensbereiche verbinden

Vernetzen und effektiv zusammen arbeiten 

integrales Verständnis für eine Organisation 

Gewinn

• Egozentrik und Ethnozentrik zugunsten einer Weltzentrischen Ausrichtung auf das gemeinsame Ziel zusammenbringen

 •Eigene Rolle im Team von Leadern finden.  Erleben was motiviert und was essentiell ist für guten Kontak  und effizientes Arbeiten

 •Projekte im eigenen Unternehmen im neuen Licht sehen

 •Spass und Spiel auf hohem Niveau

Geeignet für 

Unternehmer, Selbständige und Freiberufler, Personen, die eine Vision von positiver Business Kultur haben, diese durch Inspiration im Austausch mit anderen Branchen voranbringen möchten und sich vernetzen wollen.

Pferdecoaching kennen lernen und die Möglichkeiten für sich selbst und als Mitarbeiterevent ausloten. Ein verkürzter, intensiver Workshop mit allen Elementen des Pferdecoaching. Ab 6 Personen.